Спікери
Влад Бурда
Максим Бахматов
Місце проведення
“Citadel Inn”, вул. Грабовського, 11
Час проведення
Субота
19:00 по 22:00
Чи впливає сім’я на лідерство?
Таким було головне питання на зустрічі WUBC із Владом Бурдою, президентом та засновником корпорації RedHead Family(мережа дитячих магазинів “Антошка”, національна дистрибуція дитячих товарів), президентом ГО “Асоціація власників сімейних компаній України”, членом п’яти наглядових рад в сімейних компаніях.
Модератором зустрічі виступив Максим Бахматов, керуючий партнер інноваційного парку UNIT.City, голова правління корпоративного акселератора Radar Tech, член наглядової ради в сімейній компанії MULTIPLEX.
Останні 25 років, за словами, спікера, у його ключову компетенцію входять три речі: побудова ефективного бізнесу, побудова щасливої сім’ї та робота над поєднанням цих двох речей.
Через призму генограми, що відображає аналіз ходу сімейної історії, Влад Бурда розповів про свій шлях ведення бізнесу. Вся стратегія розвитку та досягнення важливих цілей в становленні його компаній, є прямо пов’язаною зі знаковими подіями в родині.
У 2009 році пошук розв’язання проблем у власній сім’ї, як і розуміння того, що в багатьох підприємців існують доволі схожі питання, привів до ідеї створення масштабної ГО FBN Ukraine, асоціації сімейних бізнесів. В Україні вона є представництвом міжнародного об’єднання сімейних компаній Family Business Network (FBN).
Влад Бурда дає визначення сімейному бізнесу, як тому, де сім’я володіє реальним контролем над стратегічними рішеннями і яка приносить суттєвий вклад у сімейний капітал, грошовий дохід та ідентичність. Він відрізняється за 4 – ма критеріями: числом акціонерів, контролюючим інтересом, стадією розвитку та структурою управління. Щодо останнього, в практиці, як Влада Бурди, так і Максима Бахматова, існує участь у бордах сімейних компаній, де власник за допомогою борду контролює СЕО. Таким чином для власника з’являється більше часу та можливостей зайнятися питаннями родини, що на думку спікера є значно важливішим. Більше того, їх вирішення прямо впливає на розв’язання проблем у компанії.
За статистикою, яку навів президент RedHead Family, 30% компаній здатні передати власний бізнес наступному поколінню, решта не спроможні цього зробити з двох причини: через банкрутство або ранній продаж компанії. Він відзначив, що в оперативному управлінні максимальний строк ефективності діяльності власника – 25 років. Після закінчення цього періоду спікер рекомендує передавати компанію у спадок і робити це потрібно: за життя, не залишаючи себе постійного грошового потоку, забезпечивши компанії форми захисту.
Підсумок Влада Бурди: «Щаслива сім’я дає вам високі шанси побудувати успішний бізнес. Якщо в родині є проблеми, то необхідно повертатися і робити її щасливою – це основна задача для підприємця, що прагне до ефективного розвитку та продовження життя власної компанії».
Слідкуйте за анонсами та звітами подій, організованими спільнотою West Ukrainian Business Club на сайті: wubc.club
Подати заявку на участь у клубі: wubc.club/sign-up
